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天门日报讯（融媒体记者谢红艳通讯员吕文强）6月9日，我市2023年“才聚荆楚·百县进百校”专场招聘会在天门职业学院举行。

根据省人社厅、省教育厅、省财政厅《2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动方案》要求，结合我市“万名大学生回归工程”工作实际情况，为进一步挖掘适合高校毕业生就业的岗位潜力，进一步加大高校毕业生留天就业创业的工作力度，市人社局、天门经开区、市教育局、市财政局、市经信局主办，市人才服务局、市就业局承办了本次招聘会。此前，经市人社局、天门职业学院、天门经开区、市经信局和各乡镇办场园多方式加强招聘会宣传，积极发动社会各界和高校学生积极参与，吸引了我市离校未就业高校毕业生等青年群体、天门职业学院2023届毕业生、部分大二在校生等前来应聘。

当日，市人社等部门采取“现场招聘+直播带岗”的形式，线上线下同步进行招聘会，并根据天门职业学院专业设置，组织徐工环保、武住电装、康城医院等42家企业参会，提供就业岗位近1000个，涉及生物医药、机械机电、纺织服装、装备制造、电子信息等领域。同时，在活动现场，市人社部门设置政策宣传专区，向应聘人员进行就业政策宣传，发放《天门市“万名大学生回归工程”服务事项清单》、人社惠民政策等，应聘人员还与招聘企业沟通对接，部分达成实习实训意向。据统计，当日进场求职人数近700人，达成初步就业意向120余人，通过直播形式吸引了2.3万人次在线观看。

据了解，此次专场招聘会是我市今年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动内容之一，也是为天门职业学院定向送岗位、送资源、送政策、送服务之举。为确保活动取得实效，市人社部门加强就业岗位收集，加大访企拓岗工作力度，稳定和扩大政策性岗位，主动对接重大项目、重点工程，广泛收集汇总针对高校毕业生的就业及就业见习岗位，提升人岗匹配效率。天门职业学院周密制定应急处置预案，落实安全工作责任，确保线下招聘活动安全有序。各乡镇办场园动员组织相关人员参加此次招聘会，大力营造促进高校毕业生就业的良好社会氛围。

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